МЕДИАЦИЯ В НКО. ЧТО? ГДЕ? КОГДА?
Конфликты стоят дорого. И речь идет не только об очевидных финансовых потерях. Время, потраченное на судебные разбирательства, госпошлина, затраты на работу юристов, разорванные отношения, риски для репутации.
Во многих случаях стороны не так далеки друг от друга, как им кажется; они просто говорят "на разных языках".
Альтернативой открытому судебному разбирательству может стать МЕДИАЦИЯ.
Что такое медиация?
Медиация - это переговоры с участием независимого и беспристрастного профессионального посредника (медиатора), в ходе которых стороны заключают взаимовыгодное соглашение о решении общей проблемы с учетом интересов каждого участника.
Медиация - это конструктивное разрешение конфликтов. Обращение к процедуре медиации позволит вам в максимально короткий срок выработать решение, удовлетворяющее ваши интересы, устранить нарушение прав, сохранить конфиденциальность информации, тем самым урегулировать спорные вопросы с минимальными для сторон репутационными издержками, сократить сроки судебного разбирательства. В одной процедуре медиации можно урегулировать несколько взаимосвязанных споров, в том числе вопросы, не переданные на рассмотрение суда.
Каким законами регулируется порядок применения и проведения процедуры медиации?
ФЗ РФ «Об альтернативном урегулировании споров с участием посредника (процедуре
медиации)» от 27.10.2010 г. № 193-ФЗ;
медиации)» от 27.10.2010 г. № 193-ФЗ;
Гражданский кодекс РФ
Гражданско-процессуальный кодекс
Арбитражно-процессуальный кодекс РФ
Кодекс административного судопроизводства РФ
«Основы законодательства о нотариате»
«Об исполнительном производстве» и др.
Арбитражно-процессуальный кодекс РФ
Кодекс административного судопроизводства РФ
«Основы законодательства о нотариате»
«Об исполнительном производстве» и др.
Медиация основывается на принципах
- Добровольности участия в процессе
- Равноправия сторон
- Конфиденциальности информации
- Беспристрастности и независимости медиатора.
Медиация как способ предпочтительна, когда:
- Для сторон важно сохранить конфиденциальность (особенно при участии благополучателей из числа социально незащищенных групп населения, несовершеннолетних и т.п.)
- В случаях, когда время и издержки на такой способ разрешения спора, как судебный, существенно выше, чем стоимость исковых требований
- Для участников спора важно сохранить партнёрские отношения
- Присутствует страх участия в суде, сильное эмоциональное напряжение
- Отсутствие уверенности в исполнении решения суда
- Противоречивая судебная практика по спору или существуют пробелы в законодательстве
Медиация в деятельности НКО эффективна когда есть:
- Трудовые споры, связанные с исполнением рабочих функций (штатные работники, совместители, волонтеры, добровольцы)
- Между хозяйствующими субъектами, связанные с исполнением обязательств по договорам
- Организационные, структурные, функциональные и т.п., связанные с конфликтом между структурными подразделениями и исполнителями различных программ
- Между учредителями и руководителями НКО/СО НКО
- Между НКО/СО НКО и благополучателями/целевой группой, как споры между юридическим лицом и физическими лицами
- Между организациями НКО/СО НКО и иными организациями, как юридическими лицами, включая государственные органы власти и исполняющие надзорные функции
- Между НКО/СО НКО и СМИ или их представителями, как конфликты, несущие угрозу репутации и социальному восприятию деятельности организации
- Споры в сфере ЖКХ
- Споры о защите чести и достоинства.
- Споры по интеллектуальным правам.
- Споры о защите прав потребителей
- Споры о компенсации морального вреда
- Споры о возмещении ущерба
- По уголовным делам частного обвинения
- Иные спорные ситуации
Особенности медиации
- Стороны настроены на достижение договоренностей
- Стороны находятся в состоянии сотрудничества
- Стороны совместно осуществляют поиск взаимоприемлемого решения
- Решение принимается самими участниками спора с учетом интересов сторон, но в рамках закона
- Процедура медиации проводится на добровольной основе
- Медиатора выбирают стороны
- В процедуре принимают участие лица, влияющие на принятие решения
Что дает урегулирование спора с помощью медиации?
- Контроль участников спора над ситуацией и процессом переговоров
- Конфиденциальность рассматриваемой информации
- Сохранение репутации сторон
- Существенная экономия времени и средств
- Независимость посредника от сторон
- Понимание истинных интересов сторон
- Объективная оценка проблемы
- Неограниченное число возможных решений
- Взаимная ответственность за принимаемые решения
- Время и место проведения переговоров выбирается и согласовывается сторонами
- Достигнутое соглашение, как правило, не требует принудительного исполнения
- Медиация возможна на любой стадии спора: вне суда, в ходе судебного разбирательства, на стадии исполнения судебного решения
С чего начать?
- Выбрать организацию или медиатора, получить консультацию по спорному вопросу, оценить перспективы развития и разрешения спора разными способами, рассмотреть вопрос о возможности применения медиации в данном случае
- Заключить соглашение о проведении процедуры медиации
- Если дело в суде - обратиться в организацию по урегулированию споров и медиации, или к профессиональному медиатору, заключить соглашение о проведении процедуры медиации, а затем заявить ходатайство об отложении рассмотрения дела на срок проведения процедуры медиации (не более двух месяцев)
Что потом?
- Процедуру медиации можно прекратить в любой момент по заявлению сторон или медиатора. Если стороны не достигли соглашения, судебное разбирательство продолжается
- Медиативное Соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, может быть утверждено судом в качестве мирового соглашения по ходатайству сторон.
- В случае если спор не передавался на рассмотрение в суд, медиативное соглашение является гражданско-правовой сделкой
- Без обращения в суд Медиативное Соглашение можно удостоверить у нотариуса. В этом случае Соглашение получает силу исполнительного документа
Что в результате?
- Разрешение спора
- Отсутствие проигравших
- Сохранение доверительных, партнерских, личных отношений
- Возможность дальнейшего сотрудничества
- Установление четких правил взаимодействия
- Реалистичное взаимовыгодное решение
- Добровольное исполнение Соглашения
Автор Павлова Наталья Викторовна и команда проекта
«Медиация для НКО: популяризация инструментов медиации для
сотрудников НКО и инициативных групп, работающих с уязвимыми
группами населения»
«Медиация для НКО: популяризация инструментов медиации для
сотрудников НКО и инициативных групп, работающих с уязвимыми
группами населения»
Контакты
CRM-форма появится здесь
— Бесплатные Сайты и CRM.